Учебник Волкова по социологии труда раскрывает широкий круг проблем, излагает концептуальные представления. Дает совершенно новую трактовку сущности социологии труда. Раскрывает предмет социологии труда, освещает основные вехи развития теоретических представлений, излагает объективные характеристики труд. деятельности: соц. аспекты разделения – кооперации труда, его содержания, трудовой среды, социальные характеристики жизнедеятельности труд. организации – трудового коллектива; раскрывает суть задач гуманизации труда – их решения. Рассматривает субъективные аспекты труд. деятельности: формирование человека – субъекта этой деятельности, соц. аспекты его вовлечения в трудовую жизнь. Освещает социально-трудовые отношения. Студентам, преподавателям.
-Содержание-
Предисловие 06
ТРУД – ОБЪЕКТ НАУЧНОГО ПОЗНАНИЯ 08
Сущность труда – предмет социологии труда 9
Сущность труда 8
Социальные аспекты труд. деятельности …. 24
Место социологии труда … 34
Основные вехи предыстории – истории социологии труда 42
Представления о труде … в Древнем мире – Средние века 43
Проблемы труда … в теоретич. мысли эпохи Возрождения – нового времени … 50
Проблемы труда в учен. основоположников социологической науки,… 73
Социальные проблемы труда – общественной мысли дореволюц. России, в советском – постсоветском обществе 94
СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ОБЪЕКТИВНЫХ ХАРАКТ-К – УСЛОВИЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 110
Социальные последствия – проблемы разделения – кооперации труда 109
Общественное разделение труда 110
Влияние разделения труда … 126
Кооперация труда .. 136
Содержание – характер труда 152
Содержание труда 156
Виды трудовой деятельности … 166
Характер труда 182
Институциональная организация совм. трудовой деятельности 198
Трудовая организация 201
Трудовой коллектив….211
Основные социальные характеристики … 220
Трудовая среда … 233
Понятие трудовой среды 235
Социальные условия труда 242
Взаимодействие трудовой среды – условий жизни 260
Проблема гуманизации труда 272
СУБЪЕКТИВНЫЕ АСПЕКТЫ ТРУД. ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 280
Формирование субъекта труд. деятельности 280
Трудовой потенциал – его слагаемые 281
Психофизиологическая, духовно-нравственная – профессионально-ориентационная под-ка молодых людей – труду 288
Система профессионального обучения – проблемы ее совершенствования – современных условиях 302
Включение в труд. деятельность 312
Соц. смысл проблем трудоустройства – занятости 312
Основные направления социологич. анализа трудоустройства – занятости 322
Институциональное обеспечение трудоустройства … 334
Трудовая адаптация 349
Отношение работников – труду; трудовое поведение 367
Ценностный аспект отношения – труду – удовлетворенность трудом 369
Поведенческий аспект отношения – труду 377
Трудовая активность – типы трудового поведения 389
Факторы – механизмы формирования труд. поведения 394
Трудовые перемещения 414
Виды трудовых перемещений – их социальная суть 416
Основные социальные проблемы, порожд. трудовыми перемещениями 426
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ …. 442
Сущность социально-труд. отношений их основные виды 443
Специфика отношений … 442
Виды – система социально-труд. отношений 455
Отношения по поводу взаим. обязательств работодателей – работников; … 469
Система социальной защиты … 470
Институты социальной защиты… 480
Социальный контроль в сф. труда 487
Отношения по поводу обесп. социально-групповых интересов с… …. 503
Социально-трудовой конфликт – вид социально-труд. отношений 505
Социальное партнерство 517
ТРУД – ОБЪЕКТ НАУЧНОГО ПОЗНАНИЯ 08
Сущность труда – предмет социологии труда 9
Сущность труда 8
Социальные аспекты труд. деятельности …. 24
Место социологии труда … 34
Основные вехи предыстории – истории социологии труда 42
Представления о труде … в Древнем мире – Средние века 43
Проблемы труда … в теоретич. мысли эпохи Возрождения – нового времени … 50
Проблемы труда в учен. основоположников социологической науки,… 73
Социальные проблемы труда – общественной мысли дореволюц. России, в советском – постсоветском обществе 94
СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ОБЪЕКТИВНЫХ ХАРАКТ-К – УСЛОВИЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 110
Социальные последствия – проблемы разделения – кооперации труда 109
Общественное разделение труда 110
Влияние разделения труда … 126
Кооперация труда .. 136
Содержание – характер труда 152
Содержание труда 156
Виды трудовой деятельности … 166
Характер труда 182
Институциональная организация совм. трудовой деятельности 198
Трудовая организация 201
Трудовой коллектив….211
Основные социальные характеристики … 220
Трудовая среда … 233
Понятие трудовой среды 235
Социальные условия труда 242
Взаимодействие трудовой среды – условий жизни 260
Проблема гуманизации труда 272
СУБЪЕКТИВНЫЕ АСПЕКТЫ ТРУД. ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 280
Формирование субъекта труд. деятельности 280
Трудовой потенциал – его слагаемые 281
Психофизиологическая, духовно-нравственная – профессионально-ориентационная под-ка молодых людей – труду 288
Система профессионального обучения – проблемы ее совершенствования – современных условиях 302
Включение в труд. деятельность 312
Соц. смысл проблем трудоустройства – занятости 312
Основные направления социологич. анализа трудоустройства – занятости 322
Институциональное обеспечение трудоустройства … 334
Трудовая адаптация 349
Отношение работников – труду; трудовое поведение 367
Ценностный аспект отношения – труду – удовлетворенность трудом 369
Поведенческий аспект отношения – труду 377
Трудовая активность – типы трудового поведения 389
Факторы – механизмы формирования труд. поведения 394
Трудовые перемещения 414
Виды трудовых перемещений – их социальная суть 416
Основные социальные проблемы, порожд. трудовыми перемещениями 426
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ …. 442
Сущность социально-труд. отношений их основные виды 443
Специфика отношений … 442
Виды – система социально-труд. отношений 455
Отношения по поводу взаим. обязательств работодателей – работников; … 469
Система социальной защиты … 470
Институты социальной защиты… 480
Социальный контроль в сф. труда 487
Отношения по поводу обесп. социально-групповых интересов с… …. 503
Социально-трудовой конфликт – вид социально-труд. отношений 505
Социальное партнерство 517
Скачать
