базаров управление персоналом

Управление персоналом. Базаров Т.Ю. _Учебник -М., 2015. -320с.

Учебник Базарова Т.Ю. по Управлению персоналом может быть использован при изучении общепрофессиональной дисциплины или профессионального модуля в соответствии с ФГОС СПО по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление». Раскрывает специфику управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных предприятий. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса. Для студентов учреждений среднего профессионального образования.

– Содержание –

Оглавление
Предисловие 4
Организационный контекст управле-ния персоналом 7
Основные подходы к управле нию персоналом 8
Организация как феномен 21
Жизненный цикл организации 38
Деятельность менеджера п о персоналу 42
Управление персоналом н а стадии формирования организации 59
Формирование кадровой стратегии 59
Управление персоналом н а стадии интенсивного рос та организации 86
Формирование кадровой службы 87
Привлечение – набор кандидатов 91
Оценка кандидатов п р и приеме н а работу 96
Адаптация новых сотрудников 113
Управление персоналом н а стадии стабильного функционирования организа ции 118
Оценка производительности труда 119
Создание системы аттестации персона ла 126
Работа с резервом – планирование карьеры 130
Обучение персонала , 150
Разработка программ стимулирования тру да 170
Управление персоналом н а стадии спада (в ситуа ции кризиса) 184
Природа производственных конфликтов 188
Методы сокращения персонала 207
Лидерство – управление персоналом 223
Понятие лидерства 223
История изучения лидерства 225
Типологии лидерства 229
Построение управленческих команд 237
Типы лидерства Myers Brig gs Type Indicator {D.Keir sey) 245
Биографии выдающихся личностей 250
Приложения 269
Теории мотивации 289
Список литературы 309